Skip to main content

Akademi Ekibi

Ahu Gül Oğuzülgen Şakaklı

Proje Koordinatörü

MB Akademi’de Proje Yönetimi Koordinatörü olarak görev yapan Ahu Gül Oğuzülgen Şakaklı müşteri ve tedarikçi ilişkileri ile proje yönetimi ve içerik tasarımı süreçlerinden sorumlu olarak çalışmaktadır.

Ahu kariyerine, Henkel Ecolab’da Satınalma, Lojistik, İthalat ve İhracat sorumlusu olarak başladı. Çalışma hayatına 2000 yılında Turkcell’de devam etti. Bu süreçte farklı sorumluluklar üstlendi. Kanal Yönetimi departmanında Distribütör Yönetimi, Alternatif Kanalların Yönetimi ve „Perakende Mağazacılık“ saha projesinde proje yöneticisi olarak görev aldı. Management Centre Turkiye’ de 10 yılın üzerinde program yöneticiliği görevi sonrasında GPTW’de (Great Place to Work) Müşteri Çözümleri Direktörü olarak Kurum Kültürü dönüşüm projelerini yönetti.

Marmara Üniversitesi Dış Ticaret Bölümü ve Anadolu Üniversitesi İşletme Bölümünden mezun olduktan sonra Marmara Üniversitesi & Maine/Laselle Üniversitesi ortak Pre MBA programını tamamlamıştır.

İlgi alanları arasında hayat ile ilgili farkındalığın artmasına yardımcı olan bir araç olması ve kendini tanımaya son derece basit ve sade bir yaklaşımla yardımcı olan Transaksiyonel Analiz’dir.

Yaptığı işin en keyif aldığı tarafının kurumların ve bireylerin ihtiyaçlarını anlayarak bu ihtiyaçlara uygun çözüm önerileri ile onların gelişim ve dönüşüm süreçlerine katkı sağlayan projeleri yöneterek hayatlarında farklılık yaratmak olduğunu iletmektedir.

Evli ve bir erkek çocuk annesidir.

Meltem Koçak

Finans Direktörü

Meltem KOÇAK, Kayseri TED Koleji ve İstanbul Teknik Üniversitesi Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği mezunudur.

Profesyonel iş hayatına 1997 senesinde STFA firmasında fotogrametri uzmanı olarak başlamıştır. Türkiye’de fotogrametrinin çok yeni olduğu dönemde dijital haritalandırma projelerinde başarı ile görev aldı.

1998 yılında T. Garanti Bankası’na Management Trainee (MT) programı katılarak 5 ay süren yoğun bir bankacılık, işletme ve iktisat eğitimini tamamladı. MT programının ardından T. Garanti Bankası Bahçekapı Şubesinde ticari portföy yetkilisi olarak göreve başladı. 2004 yılına kadar farklı şubelerde görev aldıktan sonra Kobi portföy yönetmeni pozisyonunda iken kurumsal hayata ara verdi.

2011 yılında MB Akademi ‘de bünyesinde Finans Direktörü olarak başladığı görevini halen devam ettirmektedir.

2012’de The Coaches Training Institute (CTI) programını tamamlayarak Co-active Koç olarak yeni bir alana atılmıştır. 2012 kurulan Aim Coaching koçluk programlarının kurucularından olarak görev alarak Aim Koç olarak çalışmalarına devam etmektedir.

Orhan Adli

Genel Müdür

Kariyer hikayesi İzmir’de Turizm sektöründe başlayan Orhan Adli kariyer yolculuğuna Telekomünikasyon, Bankacılık, Kongre & Fuar Organizasyon gibi farklı sektörlerde eğitim ve satış alanlarında devam etti.

Digiturk’te satış departmanında görev alan Adli, Türkiye’nin önemli fuarlarından olan İzmir Fuarı’nın organizasyonunda etkin rol aldı. Telekomünikasyon sektörünün yükselişe geçtiği yıllarda kariyerine Aria’da satış fonksiyonunda devam eden Adli, ardından bankacılık sektörüne geçiş yaparak Şekerbank’ta satış, eğitim departmanlarında görev yaptı.

Kariyer hikayesinde yolu tekrar Turizm sektörü ile kesişen Adli, Divan Grubu’nda Eğitim Müdürü olarak göreve başladı, üç yıl gibi kısa bir sürede farklı fonksiyonlarda değer kattıktan sonra Oteller Satış Direktörü olarak kariyerine yön verdi.

20 yılı aşkın süredir iş hayatında aktif görev alan Orhan, Eylül 2019’da genel müdür olarak MB Akademi Ekibi’ne katıldı.

Akademik eğitimini İktisadi ve İdari Bilimler üzerine yapan Orhan, evli ve iki çocuk babasıdır.

Elçin Yağmur KITIR

Eğitim ve Gelişim Yöneticisi, Psikolog, Aim Coach, TA Coach

Yeditepe Üniversitesi Psikoloji bölümünden Onur Derecesiyle mezun olduktan sonra çocuk
psikolojisine olan ilgi ve merakından dolayı Kadıköy Belediyesi Çocuk Koruyucu Ruh Sağlığı
Merkezi’nde Psikolog olarak çalışmaya başlamıştır. “Mutlu Aile Mutlu Çocuk Mutlu Okul”,
projesi kapsamında Kadıköy Belediyesi içindeki tüm okullara ulaşılmış ve “Gelişimi
Destekleme” projesi ile de yaklaşık 5.000 öğrencinin taramasını gerçekleştirmiştir. Kanserli
Çocuklara Umut Vakfı’nda (Kaçuv) yurtdışı destekli “Sanatla Hayata Renk Kat” projesi
kapsamında Türkiye’de kanserli çocuklara sanat terapisi yapan ilk psikologlardandır.
Bireysel gelişimi hayatının odağında tutan Elçin, psikoloji alanındaki farklı yaklaşımları ve
yetişkin eğitimindeki yeni gelişmeleri merakla takip eder.
Kariyerine eğitim alanında devam etmeye karar veren Elçin, 2018 yılında MB Akademi’de
çalışmaya başlamıştır. Bankacılık ve Eğitim Danışmanlık tecrübesini yönettiği tüm eğitim
gelişim projelerine yansıtan Elçin, kendi gelişim sürecinde farkındalığı ve bireysel keşif
yolculuğuna katkısı olan ICF onaylı Aim Coach ve TA Coach programlarını tamamlamıştır.
Yaptığı işin en keyif aldığı tarafı kurumların ve bireylerin gelişim süreçlerine katkı sağlayarak
farkındalık yaratmaktır.
MB Akademi’de Eğitim ve Gelişim Yöneticisi olarak görev yapan Elçin, Psikoloji ve Eğitim
Tasarım tecrübesini yetişkin öğrenme yaklaşım ve stillerine yansıttığı bilgi derinliği ile
program ve içerik tasarımı süreçlerini yönetmektedir.

Uzmanlık Alanları:
Eğitim İçerik Tasarımı
Akademi Programları Tasarımı
Dijital Öğrenme Programları
Karma Öğrenme Programlarının Tasarımı
Fasilitasyon ve Süpervizyon Çalışmaları
Koçluk Programları Tasarımı
Birebir Koçluklar
Kurumsal Akademi Kurulumu ve Tutundurulması
Çocuk ve Yetişkin Psikolojisi
Çift Aile Danışmanlığı
Proje Yönetimi

Sinem Pancaroğlu

İş Geliştirme ve Satış Yöneticisi

Profesyonel iş hayatına Dışbank’ta kurumsal kredilerden sorumlu uzman yardımcısı olarak başlamıştır. Uzun yıllar süren bankacılık deneyimi sonrasında kendi girişimi olan bir şirketini kurarak yönetmiştir.
2014 yılında yollarının eğitim ve danışmanlık sektöründe bulunan kurumsal bir firma ile kesişmesi ile yeni yolculuğuna başladı. Kurumsal eğitim ihtiyaçlarının analizi ve projelendirilmesi alanlarında çalışmıştır. Kurumsal eğitimlerin dijital içeriklerinin hazırlanarak platformlara aktarılması, farklı kademelerdeki yöneticilere yönelik liderlik programlarının tasarlanması, Satış ve Pazarlama ekipleri için eğitim ihtiyaçlarının alınarak gelişim programlarının planlanması, kurum içi eğitmen yetiştirme programlarının kurgulanması, kurum içi koçluk ve mentorluk eğitim programlarını da içeren, kuruma özel uçtan uca yetkinlik geliştirme konularında proje bazlı çalışmalarında bulunmuştur. 2021 yılında yılın projesi ve 2020 yılında takımdaşlık ödüllerini almıştır.
MB Akademi’de İş Geliştirme ve Satış Yönetici olarak çalışan Sinem, lisansını ekonomi alanında gerçekleştirmiş, İşletme Yönetimi alanında yüksek lisansını tamamlamıştır. ICF onaylı Profesyonel Koç olan Sinem, evli ve 2 çocuk annesidir.

Muharrem Özdemir

İş Geliştirme Direktörü

Muharrem Özdemir, 1971 yılında Ankara’da doğdu.

Kurumsal iş hayatına Doğuş Grubu’nda Satış Yöneticisi olarak başladı. Sonrasında Nestle Türkiye, Oruçoğlu Gıda ve Marsa Kraft’da FMCG sektöründe satış ve yöneticilik pozisyonlarında görev aldı. Bu süre içerisinde Türkiye’nin birçok ilinin ticari yapısını gözlemleme şansını elde etti. Bu süre zarfında hem geleneksel hem de modern satış kanallarında görev aldı.

“Satış Noktası Etkinlik Yaklaşımı” modeli ile Türkiye’de FMCG sektöründe yapılan ilk proje olan Satış Noktası Modellemesi Projesinde fiili olarak görev aldı.

2005 yılında Turkcell ile GSM sektörüne geçiş yaptı. Turkcell’de Kurumsal Hizmetlerde sırasıyla Bölge Yöneticisi, Bölge Müdürü ve Grup Satış Müdürü olarak kurumsal saha satış departmanında görev aldı. Hem iş ortağı hem de iş ortağı personeli yönetimi ile sektöre yeni bir anlayış kazandıran ticari tasarımların uygulanmasında görev aldı.

Bu aşamaya kadar profesyonel kariyerinde, neredeyse satış ve satış yönetiminin her alanda görev alan ve satışın tüm süreçlerini sistematik bir yaklaşımı ile değerlendirdikten sonra, Turkcell’de Kurumsal Hizmetler satış kanalında Satış Operasyon, Raporlama ve Eğitim yöneticisi olarak görev yapmaya başladı. Bu esnada kurumun tüm kurumsal satış ve müşteri yönetim süreçlerinin yeniden yapılandırılmasında görev aldı. Yine sektörde daha önce uygulaması yapılmayan iş ortağı yapılandırması ile beş yüz bayi çalışanının Turkcell çatısı altında oluşturulan yeni bir şirkette istihdam edilmesi operasyonunda sorumluluk aldı.

2011 yılı başından itibaren İstanbul’da birçok şirkete satış ve satış yönetimi anlamında profesyonel eğitmen ve danışmanlık yapmaktadır. Aile şirketlerinin kurumsallaşma, satış süreçleri ve prim sistemi tasarımları, değişim yönetimi, performans yönetimi gibi alanların yanında üst düzey yönetici danışmanlığı konularında kurum veya bireylere eğitimler ve danışmanlıklar yapmaktadır.

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü’nden mezun olan Muharrem, model araba ve profesyonel fotoğrafçılık ile uğraşmaktadır.

Feyza Yılmaz

İş Geliştirme ve Satış Yöneticisi

MB Akademi’de İş Geliştirme ve Eğitim Satış Yöneticisi olarak görev yapan Feyza Yılmaz, iş geliştirme, uzun dönem stratejik iş planının oluşturulması, program ve hizmetlerin kalitesinin devamlı iyileştirilmesi ve geliştirilmesi, müşteri ve tedarikçi ilişkileri ile proje yönetimi ve eğitim satış süreçlerinden sorumlu olarak çalışmaktadır.

Feyza profesyonel iş yaşamına, Koçbank’ta Bireysel Bankacılık Müşteri Temsilcisi olarak başladı. Daha sonra kariyerini Bayındırbank’ta Kurumsal Bankacılık bölümünde sürdürdü. Bankacılık tecrübesinden sonra akademiye dönerek Mühendislik master ve doktorasını tamamladı. Doktorası esnasında gerek ulusal gerekse uluslararası pek çok kongre ve sempozyuma katılan Feyza, Barcelona üniversitesinde bir süreliğine araştırmacı doktorant olarak bulundu.

Doktora sonrası çalışma hayatına çeşitli sektörlerde yönetici olarak devam eden Feyza, Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme masterını da tamamlayarak, eğitim psikolojisi, veri analizi, öğrenme yöntemleri gibi konularda uzmanlaştı.

Uzun yıllardır eğitim sektöründe yöneticilik yapan Feyza, halen On Dokuz Mayıs Üniversitesi’nde İşletme Masterı’na devam etmekte olup Duygusal Zekâ, Liderlik ve Değişim Yönetimi alanlarında uzmanlaşmıştır. Duygusal zekâ ve liderlik, duygusal zekanın iş performansına, örgütsel memnuniyete etkileri üzerine araştırmalarını sürdürmektedir.

Feyza ayrıca 2008 yılından beri koçluk ve eğitmenlik yapmaktadır.

Bilimsel araştırmalara ve edebiyata ilgisi olup, yayınlanmış kısa öyküleri bulunmaktadır.

Kendisini “Lifelong Learner” olarak tanımlayan Feyza, sevdiği işi yapmanın hayattaki en büyük şansı olduğunu düşünmektedir.

Feyza aynı zamanda Peryön, ACMP Global ve ACMP Türkiye üyesidir.